BEHOV
DS Smith, en af Europas største emballageproducenter, havde behov for at styrke deres rekruttering på tværs af Skandinavien. Deres kultur skulle personificeres og fordomme omkring industrielt arbejde skulle udfordres.
INDSIGT
Mange af de medarbejdere vi talte med oplevede DS Smith som en farverig og dynamisk arbejdsplads. Dette så vi et behov for at underbygge rent visuelt, som en kontrast til DS Smiths ellers industritunge virke.
LØSNING
Med backdroppet som et gennemgående visuelt greb, pakker vi DS Smiths mange ansatte og lande sammen til én samlet fortælling og binder sløjfen med autentiske og nærværende billeder af menneskerne bag logoet.
